“Anna, kan du ikke undervise os i det der du kan, da vi får så meget ud af supervision med dig, så vi selv kan bruge det i en forenklet udgave.”

Denne udtalelse fra en medarbejder blev startskuddet til udviklingen af en enkel og praksisnær metode i kollegial supervision.

I dag underviser jeg teams i kollegial supervision med fokus på at skabe en tydelig rød tråd mellem ekstern supervision og jeres daglige møder og faglige drøftelser.

Hvad er kollegial supervision?

Kollegial supervision er en struktureret og anvendelig metode, hvor medarbejdere lærer at arbejde systematisk med faglig refleksion, perspektivskifte og handlemuligheder i fællesskab.

Metoden styrker jeres evne til at omsætte faglige indsigter til praksis – ikke kun i supervisionsrummet, men også i jeres daglige samarbejde.

Udbytte af kollegial supervision

Metoden skaber:

• En mere struktureret refleksionskultur i teamet

• Større faglig dybde i jeres drøftelser

• Styrket kollegialt samarbejde og fælles sprog

• Bedre sammenhæng mellem ekstern supervision og praksis

• Øget handlekraft i hverdagen

Resultatet er, at supervision ikke står alene, men bliver en integreret del af jeres faglige udvikling.

Sådan fungerer forløbet:

1. Undervisningsdag (4 timer)

Teamet introduceres til en enkel og anvendelig supervisionsmodel, hvor I arbejder med:

• Struktur for kollegial supervision

• Lyttefokus, perspektivskifte og handlemuligheder

• Egne praksiscases

• Aftale om implementering i jeres mødepraksis

2. Opfølgning (4–6 uger efter)

Vi samler op på erfaringer fra praksis og justerer metoden, så den bliver en naturlig del af jeres daglige arbejde.

3. Implementeringsforløb (valgfrit)

For teams der ønsker en stærkere forankring, tilbyder jeg et udvidet forløb, hvor jeg vender tilbage og understøtter implementeringen over tid gennem supervision og praksisnære sessioner.

Pakker:

Standardpakke:

• 4 timers undervisning

• 1 opfølgende session efter 4–6 uger

• Materiale og metodeguide

Til teams der ønsker en stærk og praksisnær introduktion

Premium pakke:

• 4 timers undervisning

• 1 opfølgende session efter 4–6 uger

• 2 ekstra supervisionssessioner med fokus på implementering

• Løbende faglig sparring

Til teams der ønsker reel forankring og varig praksisændring

Før og efter undervisning i kollegial supervision

Før:

• Refleksion sker ad hoc

• Viden bliver i supervisionsrummet

• Teammøder mangler struktur

Efter:

• Struktureret faglig refleksion i hverdagen

• Fælles metode og sprog i teamet

• Supervision og praksis hænger sammen

• Mere kvalificerede handlemuligheder

Hvad får I ud af det?

• Større selvstændighed i faglige problemstillinger

• Styrket refleksionskultur

• Bedre samarbejde og fælles retning

• Mere effekt af ekstern supervision

• Hurtigere og mere kvalificeret problemløsning

Kollegial supervision er ikke en erstatning for ekstern supervision, men et fagligt supplement, der sikrer, at jeres refleksion og læring bliver omsat til praksis.

Lad os skabe en rød tråd mellem jeres supervision og jeres daglige praksis.

–